Exemple de demande de kafala

Les rapports de corruption à l`intérieur de la FIFA, y compris la corruption et la fraude sur plusieurs décennies, ont conduit à une enquête fédérale 2015 États-Unis et l`arrestation de 16 fonctionnaires de la FIFA. Tous les pays du Golfe gèrent la résidence et l`emploi des migrants par l`entremise du système de kafala (parrainage). Les femmes migrantes qui travaillent dans des ménages abusifs d`employeurs ont des options limitées dans le système de kafala en Asie occidentale. De plus, compte tenu du nombre plus élevé de travailleurs migrants dans les États du Golfe, le système de kafala d`aujourd`hui est beaucoup moins semblable aux anciens systèmes de parrainage de Kafala, en ce qu`il y a moins d`attentes de la part des promoteurs qui protègent les migrants sans le gouvernement ou d`autres organisations qui supervisaient le système (migrants-droits, 2015). Les milliers d`entreprises qui opèrent dans les zones franches ne sont pas tenues de respecter le droit du travail des Émirats Arabes Unis. Le système de Kafala, ou le système de parrainage, permet aux migrants de se faire trafiquer depuis l`Asie du Sud et de l`est et le Pacifique vers le Moyen-Orient pour prospérer. Environ 1. En outre, de nombreux travailleurs migrants sont motivés par la nécessité de gagner de l`argent pour envoyer la maison à leur famille. Pourtant, aujourd`hui, Kefala en Arabie saoudite reste vivante et bien.

Rapport mondial sur la traite des personnes. Les groupes de défense des droits de l`homme ont déjà déclaré que ces changements ne font que rayer la surface et que le système de kafala reste en place, sauf le nom. Selon The Economist, «le sort des travailleurs migrants est peu susceptible de s`améliorer jusqu`à la réforme du système de Kafala, en vertu de laquelle les travailleurs sont redevable aux employeurs qui parrainaient leurs visas. La Loi stipule également qu`une libération est exigée du promoteur pour le permis de travail d`un employé qui doit être transféré au parrainage d`une autre entité koweïtienne» (Rodriguez, 2014). Il y a exactement deux semaines aujourd`hui, un incendie mortel a ravagé un travail. Cependant, lorsque les travailleurs arrivent, ils sont logés dans des logements «Squalid» et ont leurs passeports et leurs salaires confisqués par leurs employeurs, en les annulant de quitter le pays. La plupart des ouvriers travaillent dans des conditions quasi-féodales que Human Rights Watch a comparé au «travail forcé». En outre, “une fois qu`un contrat a été violé avant son terme, un promoteur dépose souvent un cas de fuite avec la police, en augmentant le risque d`expulsion et en rendant le travailleur domestique redevable de rembourser les frais de recrutement et les autres coûts supportés par le promoteur pour embaucher l`ouvrier» (Bajracharya & Sijapati, 2012:6).